【人材】LINEヤフー広告 クリエイティブ事例集 2025年間まとめ

【資料ダウンロードあり】人材カテゴリにおいて、すぐに使えるクリエイティブ事例集と、制作のコツやポイントをご紹介します。

2026.06.30

本コラム・資料は2025年3月時点の情報をもとに作成しており、2025年3月時点の名称で記載しています。Yahoo!広告 ディスプレイ広告（運用型）は2025年4月からLINEヤフー広告 ディスプレイ広告（運用型）になりました。

クリエイティブ事例集では、LINEとYahoo! JAPANに掲載されたディスプレイ広告で効果の良かった事例を分析し、そのポイントや使いやすいデザイン、タイトルの例をピックアップして紹介しています。

このコラムでは、2025年に掲載された広告を分析したクリエイティブ事例集の「人材」カテゴリの内容をまとめてご紹介しています。
業種の深掘りや傾向を掴むヒントとして、ぜひダウンロードしてご活用ください。
このコラムと資料でわかること

  1. LINEおよびYahoo! JAPANの各掲載面における、各業種カテゴリのクリエイティブ傾向

  2. 事例をもとにした、特長や期待できる効果

  3. 制作時に気を付けるポイント

※2025年1月〜12月の「Yahoo!広告」・「LINE広告」のクリエイティブ表現の傾向です。

クリエイティブ表現のサマリー

効果的な表現

人材カテゴリでは、情報の具体性と信頼感を高め、「自分に関係ある求人」と即座に認識させることが重要です。
主なポイントは以下の通りです。

・表形式や3点訴求で、情報をわかりやすく整理する
・人物写真やスーツ姿で、安心感・信頼感を伝える
・職種の明記や悩み訴求で、行動を後押しするフックを作る

どのようなクリエイティブが見られたか、表現の具体例をご紹介します。

広告クリエイティブ改善の3つのポイント（情報の構造化、安心感・信頼感の付与、行動のトリガー設計）を紹介する図。

LINE掲載面で見られた傾向

表形式で情報を整理する

表形式で記載することで、求人の概要がわかりやすくなります。
（例：「職種」「給料」「賞与」「休日」等）

具体的な条件を明確に提示することで、求職者と企業との間のミスマッチを軽減する効果も期待できます。

デザインによっては無機質に見えることもあるため企業のイメージに合わせた配色やフォントを使い、視覚的な魅力を損なわないように工夫しましょう。
私立幼稚園の正職員（幼稚園教諭）の募集要項や年収などの勤務条件をまとめた求人広告バナー。

Yahoo! JAPAN掲載面で見られた傾向

スーツ姿の人物ビジュアルを活用する

スーツ姿の人物を中心に構成することで、「信頼感」や「誠実さ」を視覚的に訴求しています。

特にオフィスワークの転職支援を訴求する場合、スーツ姿が”社会的信用の象徴”として機能しており、ユーザーに「きちんとした求人」「安心できる企業」といった印象を与えやすい傾向にあります。

また、視線が正面を向いた人物構図はクリック率を押し上げやすく、誠実で前向きな印象形成に寄与しています。
笑顔のビジネスパーソン男女の写真を交え、20〜30代の年収アップや未経験からの挑戦を応援する転職エージェントの広告バナー。

事例を多数掲載した資料をダウンロードできます

資料には、記事で紹介した内容に加えて、すぐに活用できるヒントや考察、わかりやすいクリエイティブ事例が多数掲載されています。

効果的な訴求内容やタイトルのワンポイントアドバイスも多数紹介しています！

ぜひ資料をダウンロードいただき、考案・制作・検証に大いにお役立てください。

※2025年1月〜12月の「Yahoo!広告」・「LINE広告」のクリエイティブ表現の傾向です。

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業種に特化した傾向やポイントを、コラムと資料でそれぞれ紹介しています。
ご自身の業種以外の事例も掛け合わせることで訴求のバリエーションが増え、新しい勝ちクリエイティブを見つけやすくなります。ぜひご活用ください。